Die htw saar hat das Zertifikat Diversity-Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbands für die deutsche Wissenschaft erhalten. Damit ist sie eine der ersten Hochschulen, die den Auditierungsprozess erfolgreich absolviert haben.

Im Rahmen der Abschlussveranstaltung des 5. Diversity-Forums musste sich die htw saar zunächst den Fragen und Rückmeldungen der „critical friends“, die bereits selbst das Audit durchlaufen haben, stellen. Diese lobten die Hochschule für das bereits Erreichte sowie ihre kreativen Maßnahmen und gaben ihr mit auf den Weg, sich genauso engagiert wie bisher dem Thema zu widmen. Bei der anschließenden Zertifikatsverleihung wurden die Anstrengungen der letzten zwei Jahre belohnt. Insgesamt konnten an diesem Tag acht Hochschulen das Zertifikat in Empfang nehmen.

Prof. Dr. Katrin Hansen, die als Auditorin die htw saar begleitet hat, fasst die Zeit seit Herbst 2015 folgendermaßen zusammen: „Es war mir eine große Freude, die htw saar beim Auditierungsprozess „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes begleiten zu dürfen. Wir haben in fünf Workshops die große Bedeutung von Vielfalt für die htw saar herausgearbeitet, strategische Bausteine und einen effektiven Umsetzungsplan entwickelt. Das aktive und in sich wiederum vielfältige Team hat unter konsequenter Mitarbeit des Vizepräsidenten über zwei Jahre an einem für die htw saar passenden Konzept (#Faktor Vielfalt) gearbeitet und dies in die Tat umgesetzt. In einem Reflexionsworkshop zum Feintuning und im Abschlussworkshop haben wir Fortschritte kritisch reflektiert und so die Weichen für einen nachhaltig positiven Umgang mit Vielfalt gestellt. Den Auditerfolg haben uns „critical friends“ nachdrücklich bestätigt. Die htw saar kann stolz sein, das Zertifikat für die nächsten drei Jahre halten zu dürfen“.

Prof. Dr. Andy Junker, Vizepräsident für Studium, Lehre und Internationalisierung, zeigt sich sehr zufrieden. „Die Reaktionen und Anmerkungen der critical friends haben verdeutlicht, dass sich die htw saar bereits auf einem guten Weg zu einer diversitätssensiblen Hochschule befindet. Der Umgang mit Diversität ist Kernaufgabe der Hochschulen und mit dem angestoßenen Prozess werden wir weiterhin das Ziel der Chancengerechtigkeit in der Bildung verfolgen.“

„Die letzten zwei Jahre haben wir als Team sehr intensiv an dem Thema gearbeitet und gemeinsam viel erreicht. Ich freue mich, dass dies auch die critical friends so gesehen haben und wir mit unserem „Faktor Vielfalt“ weiterhin viel anstoßen werden“, so die Projektleiterin Isabelle Giro.